Se le donne che lavorano in Janssen occupano una grande parte delle posizioni che "creano valore", non solo a favore dell'azienda ma anche, più in generale, del mondo della salute, perché non parlarne? Perché non renderle protagoniste di un percorso virtuoso da proporre anche all'esterno come modello da imitare? Questo è l'obiettivo di un progetto ambizioso che coinvolge esperti di comunicazione, istituzioni e mezzi d'informazione.
Se le donne che lavorano in Janssen occupano una grande parte delle posizioni che "creano valore", non solo a favore dell'azienda ma anche, più in generale, del mondo della salute, perché non parlarne? Perché non renderle protagoniste di un percorso virtuoso da proporre anche all'esterno come modello da imitare? Questo è l'obiettivo di un progetto ambizioso che coinvolge esperti di comunicazione, istituzioni e mezzi d'informazione.
interventi integrali
Regione Lombardia: nuovi progetti per le donne
Janssen Italia: le donne sono un punto di forza per l'azienda
Un nuovo approccio al lavoro, pubblico e privato
La novità è cercare dentro l'azienda i valori da proporre all'esterno
Progetto Artemisia: educare al rispetto e all'autoconsapevolezza
Un'adeguata formazione è alla base del diritto al rispetto
Vivere bene in azienda vuol dire lavorare meglio
interviste
Janssen: un'azienda al femminile - Massimo Scaccabarozzi
Le politiche di conciliazione di Regione Lombardia - Francesca Brianza
Raccontare le storie femminili dell'azienda per farne dei modelli - Marina D'Incerti
Contenuti ed obiettivi del progetto Artemisia - Dania Perego
